Діяльність у рамках даного компоненту спрямована на розвиток управлінського потенціалу спільноти керівників на державній службі в Україні для виконання ними провідної ролі у реформуванні системи управління персоналом в органах виконавчої влади, а також для виконання поточних функцій лідерства та менеджменту.

Ключова діяльність у межах компоненту:

• розроблення профілів компетенцій лідерства;
• розроблення методики та розвиток спроможності для оцінювання потреб у професійному навчанні спільноти управлінців; та
• розроблення та пілотування програм з розвитку лідерства та менеджменту.

Компонент спрямований на надання допомоги Головдержслужбі України у становленні корпусу професійних лідерів на державній службі з метою підтримки реформи державної служби в Україні шляхом впровадження розроблених профілів компетенцій лідерства, регулярного оцінювання потреб у професійному навчанні вищих державних службовців та застосування програм з розвитку лідерства та менеджменту.

Документи, щодо впровадження даного компоненту можна переглянути та завантажити тут.