31 травня – 1 червня 2010 року в Європейському інституті державного управління (EIPA) (м. Маастріхт, Нідерланди) відбувся семінар на тему: "Державна служба в 27 країнах-членах ЄС: результати реформ та майбутнє державної служби".
Участь у семінарі взяла керівник Проекту Лариса Бізо. Крім того, за підтримки Проекту, у семінарі взяли участь заступник директора Школи вищого корпусу державної служби Софія Качур та головний спеціаліст відділу імплементації законодавства з питань запобігання корупції Головдержслужби України Андрій Нахалов.
Зі вступним словом до учасників семінару звернувся професор Європейського інституту державного управління Хрістоф Деммке. Порівняльне дослідження на тему: "Державна служба в 27 країнах – членах ЄС: результати реформ та майбутнє державної служби" презентували професор Європейського інституту державного управління Хрістоф Деммке та представник Хельсінкського університету Тімо Моіланен. Про життєздатність реформ державної служби в Центральній та Східній Європі у 5-тирічній ретроспективі після вступу до ЄС розповів представник Ноттінгемського університету, представник мережі EUPAN Жан-Гінрік Мейер-Заглінг. Також професор Лозанського університету, представник мережі EUPAN Ів Емері представив нові виклики в управлінні персоналом, зокрема що стосується оцінки діяльності на державній службі. Останнім виступив професор Утрехтського університету, представник мережі EUPAN Петер Лейсінк, який зробив огляд викликів в наборі, залученні та відборі на державну службу в Європі, намагаючись при цьому відповісти на запитання "Яку державну службу ми шукаємо?".
Другий день тренінгу був присвячений питанням децентралізації повноважень щодо управління персоналом у Європі, зокрема основним тенденціям та перспективам (доповідав професор Школи Херт з питань врядування, представник мережі EUPAN Герхард Гаммершмідт), оплаті праці відповідно до заслуг як мотиваційна винагорода або ефективний інструмент управління діяльністю (доповідав представник Європейського інституту державного управління, представник мережі EUPAN Даніель Боссаерт), управлінню діяльністю та правилам діяльності (доповідав помічник професора, Університет Антверпену, представник мережі EUPAN Воутер Ван Дурен), кар’єрі "етики" як політичному питанню (доповідав професор Університету Леувену, представник мережі EUPAN Жероен Маесшалк).
Метою інтерактивного семінару на тему: "Державна служба в 27 країнах – членах ЄС: результати реформ та майбутнє державної служби" було висвітлення, порівняння та аналіз національних державних служб та важливих напрямів реформ в 27 країнах – членах ЄС. Учасники конференції мали можливість ознайомитись з новими емпіричними дослідженнями реформ національних державних служби в країнах – членах ЄС. Відповідно науковці та практики ознайомились з процесом реформ, організаційними реформами, політиками набору персоналу, оплати праці, децентралізацією управління персоналом, безпеки праці та етики. Наприкінці конференції відбулось обговорення ключових досягнень процесу реформ та траєкторій потенційних реформ з урахуванням майбутнього державної служби.
